敏捷的人才< 5 minute read

行业视角:Salesforce的团队一致性和敏捷人才

L. 大卫·金斯利描述了Salesforce的团队如何在目标上保持一致, 以及混合劳动力如何提供组织在快速变化的世界中竞争所需的敏捷性.

L. 大卫·金斯利描述了Salesforce的团队如何在目标上保持一致, 以及混合劳动力如何提供组织在快速变化的世界中竞争所需的敏捷性.

L. 大卫·金斯利的头像

L. 大卫·金斯利

全球人力资源战略和运营高级副总裁.

分享

作为世界上最大和发展最快的软件公司之一, Salesforce管理着一支全球员工队伍,为世界领先的组织构建一流的软件. 在“全面未来工作峰会”上接受采访时,L. 大卫·金斯利, 全球人力资源战略和运营高级副总裁, 提供了Salesforce使用的“V2MOM”方法,以确保团队之间的一致性, 并分享了他对混合劳动力价值的看法.

世界级的文章,每周发一次.

订阅意味着同意我们的 隐私政策

世界级的文章,每周发一次.

订阅意味着同意我们的 隐私政策